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Mot de bienvenue du Président Directeur Général de Toul’Embal

Présentation :

 

Je m’appelle François Porcheron-Lucas, j’ai 53 ans, je suis marié et j’ai 2 filles de 16 et 17 ans.

Je suis ingénieur de formation et après avoir travaillé plus de 15 ans dans le domaine de l’informatique et des télécommunications, j’ai repris Toul’embal, en 2006 en la rachetant à son fondateur, M. Yvon Delphis.

Comment définir votre entreprise en quelques mots :

 

Toul’embal propose à ses 8.000 clients, essentiellement des PMI et des PME, des produits d’emballage pour leurs expéditions.

Ces produits sont très souvent personnalisés pour apporter plus de sécurité à nos clients et leur permettre de mieux communiquer, de mieux se faire connaître.

En complément de ces produits d’emballage, Toul’embal propose également toute une gamme de textiles et d’objets publicitaires personnalisés.

D’où notre signature : emballer, protéger, communiquer.

Que pensez-vous de l’équipe Toul’embal :

 

Toul’embal, c’est 65 femmes et hommes basés à notre siège de Toul, mais aussi dans tout le territoire Français.

On rencontre chez Toul’embal des jeunes gens de 19 à 67 ans qui ont tous en commun le souci de nos clients, la volonté d’innover, qui sont très impliqués dans la réussite de l’entreprise et qui je l’espère, s’épanouissent dans leur travail chez nous. C’est grâce à cette équipe et à ses valeurs que Toul’embal s’est développée depuis 45 ans et que Toul’embal continue tous les jours à apporter le service que ses clients attendent d’elle. C’est grâce à eux que Toul’embal se réinvente pour aborder l’avenir avec sérénité.

Comment percevez-vous l’évolution de votre entreprise ?

 

Les points forts de Toul’embal sont depuis sa création, outre sa parfaite maîtrise du domaine de l’emballage, son savoir-faire en terme d’impression de ses produits et des relations de confiance entre ses clients et sa force commerciale de terrain.

Ces points forts constituent le socle sur lequel s’appuie notre développement qui s’effectuera dans les 4 directions suivantes :

  • plus de réactivité,
  • plus de personnalisation avec une offre textile et d’objets publicitaires plus large,
  • plus d’écologie avec par exemple, des solutions permettant de réduire l’empreinte carbone de nos clients
  • et plus de proximité avec, en particulier, une complémentarité renforcée entre nos commerciaux et les nouveaux médias.

Quels conseils donner à un jeune qui souhaiterait suivre votre exemple ?

 

Ce que j’ai toujours privilégié dans mes choix de vie, c’est la liberté et mon rôle de chef d’entreprise me permet d’exercer mon activité professionnelle en plein accord avec ma personnalité, avec mes valeurs.

Aussi, si je pouvais me permettre de donner un conseil à quelqu’un qui solliciterais mon avis, ce serait de toujours agir en accord avec lui-même et donc de ne suivre l’exemple de personne en particulier, ni le mien ni celui d’un autre.

 

 

Président Directeur Général

François Porcheron-Lucas